第九章员工

任何学生, 未来的学生, 员工, 就业申请人, 或认为他/她受到违反第九条性骚扰或不歧视和平等机会政策的行为或已观察到的校园访客, 知道的, 或怀疑发生歧视或性骚扰, 性侵犯或其他形式的性暴力, 约会暴力, 家庭暴力, 强烈建议立即联系第九条协调员或其中一名调查员.

下文列出的第九条协调员和调查员负责, 除此之外, 监督根据这些政策提出的报告和投诉，以确保有关事宜得到适当和有效的处理, 以及识别和解决不当行为和系统性问题的模式. 对于任何寻求有关本政策下的流程和程序的更多信息的人，它们也可作为可用的资源, 关于那些经历过这些政策所涵盖的不当行为的人可以获得的其他资源, 或者是那些希望对违反其中一项政策提出投诉的人.

第九条政策

第九条协调员
米歇尔·沃尔特斯，第九条协调员
电子邮件: titleixcoordinator@pefilter.com
电话:(724)552-2923
办公地址:演艺中心G07 & 行政附件(委任)

调查人员

迪安娜米. Buberniak Beresford，高级人力资源总监
电子邮件: buberniak@pefilter.com
电话:(724)830-1139
办公地址:行政307

乔治·卡特，体验学习和雇主关系助理主任
电子邮件: gcarter@pefilter.com
电话:(724)552-4390
办公地址:Reeves, Learning Commons 109 C

非歧视和平等机会政策

AVP-HR
达琳·绍尔斯，人力资源助理副总裁
电子邮件: sauers@pefilter.com
电话:(724)838-4210
办公地址:行政大楼A307

调查人员

迪安娜米. Buberniak Beresford，高级人力资源总监
电子邮件: buberniak@pefilter.com
电话:(724)830-1139
办公地址:行政307

乔治·卡特，体验学习和雇主关系助理主任
电子邮件: gcarter@pefilter.com
电话:(724)552-4390
办公地址:Reeves, Learning Commons 109 C

请注意，在某些情况下, 另一名训练有素的内部或外部指定人员可能会被指派调查正式的第九条或非歧视和平等机会投诉.

民权办公室-美国.S. 教育部

个人是否希望向澳门金沙博彩娱乐平台外部提交投诉, 投诉可以直接提交给美国民权办公室.S. 教育部咨询电话:(800)421-3481或发邮件至OCR@ed.政府.